Specyfikacja stanowiska

Specyfikacja stanowiska

Miejsce pracy: Lubin

Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in.:

• tworzenie analizy, prognoz i interpretacji opłacalności inwestycji w branży transportowej,
• weryfikacja danych finansowych, opracowywanie modeli finansowych oraz analiza rentowności projektów,
• pozyskiwanie i analiza danych niezbędnych do oceny ryzyka planowanych projektów,
• opracowywanie scenariuszy inwestycyjnych,
• opracowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu,
• współpraca z pozostałymi działami: Dział Kontrolingu, Dział Projektów,
• uczestniczenie w procesie przygotowywania budżetu rocznego oraz planu wieloletniego,

Wymagania:

• wykształcenie wyższe- preferowane (finanse, Kontroling) lub techniczne,
• doświadczenie w analizie finansowej lub ocenie opłacalności inwestycji,
• biegłość w tworzeniu analiz i modeli finansowych,
• strategiczne podejście do biznesu,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne, samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej,
• zaawansowana znajomość MS Excel,
• umiejętność pracy w systemie projektowym,
• doświadczenie w tworzeniu biznesplanów, studium wykonalności,
• doświadczenie w rozliczaniu powykonawczym projektów,

Mile widziane

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży transportowej,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• nieszablonowe myślenie.

Wybranym kandydatom zaoferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego,
• Możliwość wewnętrznego doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (w strukturze Spółki powołana jest komórka organizacyjna, spełniające wymagania stawiane przez UTK, zajmująca się szkoleniem i doskonaleniem zawodowym pracowników oraz przeprowadzaniem egzaminów na stanowiska bezpośrednio związane z ruchem kolejowym),
• Preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie:
  • Stawka zasadnicza,
  • Dodatki płacowe (premia z okazji święta zakładowego „katarzynka”- tzw. „13-stka” nagroda roczna z zysków – tzw. „14-stka”, premia absencyjna),
• Pakiet świadczeń socjalnych m.in.:
  • Świadczenie pieniężne na pokrycie wydatków szkolnych,
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół),
  • Dofinansowanie do kart MULTISPORT, MEDICOVER,
  • Karty podarunkowe „EDENRED” na Święta Wielkanocne oraz Bożego Narodzenia,
  • Prywatna opieka zdrowotna.